השאלות הבסיסיות
1. מי אתם?
2. מה נקודות החוזק שלכם?
3. מה החולשות שלכם?
4. למה אתם רוצים את העבודה הזו?
5. איפה הקריירה שלכם תהיה בעוד חמש שנים מהיום?
6. מהי החברה או הארגון האידיאלי שתרצו לעבוד בה?
7. מה משך אתכם לחברה הזו?
8. למה כדאי לנו לעבוד יחד?
9. מה פחות אהבתם בעבודתכם האחרונה?
10. מתי הייתם הכי מרוצים מהעבודה שלכם?
11. מה היו גבולות האחריות של התפקיד האחרון שלכם?
12. מדוע אתם עוזבים את מקום עבודתכם הנוכחי?
13. מה אתם יודעים על התחום שלנו?
14. מה אתם יודעים על החברה שלנו?
שאלות הבוחנות התנהגות בעבודה
15. מה היה הפרויקט האחרון שהובלתם, ומה הייתה התוצאה שלו?
16. תנו לנו דוגמה לתקופה בה הרגשתם שאתם חורגים ממעמד החובה בעבודה?
17. האם אתם יכולים לתאר סיטואציה בה קיבלתם ביקורת בעבודה?
18. ספרו לנו על סיטואציה בה הייתם צריכים לתת למישהו בעבודה משוב מורכב. איך התמודדתם עם זה?
19. מה הכישלון הגדול ביותר שלכם, ומה למדתם ממנו?
20. איך אתה מתמודד עם עבודה כשיש אנשים שמעצבנים אתכם?
21. אם היינו הבוסים שלכם ומבקשים מכם לעשות משהו שאתם לא מסכים איתו, מה הייתם עושה?
22. מה הייתה התקופה הקשה ביותר בחייכם, וכיצד התמודדתם איתה?
23. ספרו לנו על תקופה בה נאלצתם להתמודד עם קונפליקטים בעבודה
24. אם הייתם מגלים שהחברה בה אתם עובדים עושה משהו בניגוד לחוק, כמו הונאה, מה הייתם עושים?
25. איזו משימה בעבודה הייתה קשה מדי עבורכם, וכיצד פתרתם את הבעיה?
26. מה ההחלטה הכי קשה שקיבלתם בשנתיים האחרונות ואיך הגעתם להחלטה הזו?
27. תארו כיצד הייתם מתמודדים עם סיטואציה בה אתם נדרשים לסיים מספר משימות עד סוף היום, ואין אפשרות סבירה שתצליחו לעשות זאת.
שאלות הנוגעות לשכר
28. מהי המשכורת שאתם מצפים לה?
29. אם היינו נותנים לכם את המשכורת שדרשתם, אך מבקשים מכם לכתוב את תיאור התפקיד שלכם לשנה הקרובה, מה היה כלול בתוכו?
שאלות הנוגעות לפיתוח קריירה
30. איך הייתם רוצים לשפר את עצמכם בשנה הקרובה?
31. איך התפקיד שלכם ייראה בעוד שנתיים מעכשיו?
שאלות לתחילת העבודה
32. אתם חושבים שתצליחו לבסס את האמינות שלכם במהירות עם הצוות?
33. כמה זמן ייקח לכם, בעיניכם, לתרום תרומה משמעותית לחברה?
34. מה אתם רואים את עצמכם עושים בתוך 30 הימים הראשונים לתחילת העבודה הזו?
